Internationale Förderprojekte

MVB-Analyse & Intervention

Die Motivations-, Volitions- und Belastungsanalyse, kurz MVB©-Analyse, wurde von uns gezielt dafür entwickelt, Jobcenter-Kunden in ihrer individuellen Beschäftigungsfähigkeit zu fördern. Die Analyse ermittelt dafür die erwerbsbezogene Veränderungsmotivation, die Willensstärke zur Umsetzung von Veränderungsverhalten sowie die Belastungsfähigkeit. Die daraus resultierenden Erkenntnisse werden für gezielte Interventionskonzepte genutzt. Seit der Entwicklung zwischen 2006 und 2009 wurde die Analyse bereits bei hunderten Jobcenter-Kunden erfolgreich angewandt.

RitA - Resilienzförderung im transnationalen Austausch

RitA - Resilienzförderung im transnationalen Austausch

Zusammen mit der ARGE Landkreis Mayen-Koblenz (Jetzt Jobcenter Landkreis Mayen-Koblenz) führten wir von 2011 bis 2014 ein innovatives Projekt durch: Resilienzförderung im transnationalen Austausch, kurz RitA. Ziel dieses Projekts war die Erhöhung der Beschäftigungschancen von psychisch belasteten/kranken Menschen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt mittels Förderung transnationaler Mobilitätsvorhaben und transnationaler Expertenaustausche. Die Förderung der Beschäftigungsfähigkeit erfolgte durch Einzel- und Gruppencoachings, Arbeitserprobung und transnationale Erfahrung (in Estland) der Teilnehmer:innen.

Dem wissenschaftlich belegten Teufelskreis aus Krankheit und Arbeitslosigkeit begegneten wir in diesem Zusammenhang mit innovativen Analyseinstrumenten und entsprechenden Interventionen.

Psychologische und ärztliche Gutachten

Seit 2012 erstellen wir psychologische Gutachten für das Jobcenter Mayen-Koblenz. Mithilfe eines psychologischen Gutachtens des Eichenberg Instituts können sich die Mitarbeitenden des Jobcenters verschiedene individuelle Fragestellungen bezüglich ihrer Klienten unter wissenschaftlichen, psychodiagnostischen Bedingungen von erfahrenen Diplom-Psychologen und Ärzten (Fachärzte für Psychiatrie) beantworten lassen. Je nach Fragestellung und Bedarf kommen dabei gezielt unterschiedliche psychologische bzw. psychiatrische Testmethoden, wie z.B. strukturierte Interviews, freie Gesprächsdiagnostik, Verhaltensbeobachtungen, standardisierte etablierte sowie individuell entwickelte psychologische Testverfahren zur Anwendung.

Den begutachtenden Psychologen des Eichenbergs Instituts steht eine umfassende Test-Bibliothek mit über 200 wissenschaftlich anerkannten standardisierten Leistungstests und psychometrischen diagnostischen Verfahren zur Verfügung. So ist es möglich, für jeden Fall ein breites Spektrum von psychologischen und psychiatrischen, diagnostischen Hypothesen vertiefend zu überprüfen und valide, zielführende Ergebnisse zu erzielen. Während der Projektlaufzeit arbeiteten wir intensiv an der Nachhaltigkeit und Verstetigung der aufgebauten Strukturen im Zusammenspiel zwischen Jobcenter, Arbeitnehmer, Arbeitgeber und den Akteuren aus dem Gesundheitssektor.

Fallkonferenzen / Standortanalyse

Fallkonferenzen / Standortanalyse

Zwischen 2014 und 2018 setzten wir das innovative Projekt „Standortanalyse“ um, das von den Erfahrungen aus dem Projekt MVB-Analyse und -Intervention profitieren konnte. In dieser Zeit konnte das Eichenberg Institut gemeinsam mit dem Jobcenter Mayen-Koblenz die arbeitsintegrativen Vorteile von interdisziplinären Fallkonferenzen – in denen Ärzte, Psychologen und persönliche Ansprechpartner bzw. Fallmanager zusammenwirken – erfolgreich umsetzen und evaluieren. Aufgrund der guten Ergebnisse führen wir seit 2018 mit dem Jobcenter Mayen-Koblenz unsere erprobten Fallkonferenzen durch.

Modellprojekt „Aktiv vor Reha - AktiVoReha“

Kernelemente des Projektes sind dabei:

(1) Akquise der Teilnehmenden
(2) Analyse der/des Einzelnen verknüpft mit einer individuellen Zielplanung (diagnostisches Eingangsverfahren)
(3) Individuelle ambulante Intensivbetreuungsangebote im Hilfesystem
(4) Nachbetreuung
(5) Individuelle Coaching-Angebote auf kurativer Ebene
(6) Individuelle (Qualifizierung) – Bausteine
(7) Projektkoordination Netzwerkarbeit in der Region/Öffentlichkeitsarbeit
(8) wissenschaftliche Begleitung

Die Kernelemente (2) und (5) werden durch das Eichenberg Institut erbracht.

Seit November 2021 gibt es das Projekt „Aktiv vor Reha (AktiVoReha)“. Es wird im Rahmen des vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales geförderten Bundesprogrammes „Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben – rehapro“ durchgeführt. Geleitet wird das Projekt durch das Jobcenter Mayen-Koblenz, weitere Partner sind die Barmherzigen Brüder Trier und die ISM e.V. Mainz.

Die Besonderheiten des Projektes sind, dass die Hilfeempfangenden unabhängig davon, wo sie stehen, betrachtet werden, eine ganzheitliche Betreuung angeboten wird, die Koordinierung zentral aus dem Jobcenter gesteuert wird und ein umfangreiches Assessment zu Beginn der Hilfe etabliert wird.

Klicken Sie hier, um weitere ausführliche Informationen rund um das Projekt AktiVoReha für Unternehmen zu erhalten.

Für Unternehmen und Arbeitgeber bieten wir im Rahmen des Bundesprogramms rehapro verschiedene Webinare zum Thema Fachkräftemangel an.

Bitte tragen Sie sich bei Interesse zunächst hier in unseren Newsletter ein, um regelmäßig über neue Webinare informiert zu werden. (Hier klicken)

Sofern Sie bereits registriert sind, finden Sie hier eine Übersicht über die aktuellen Webinare. Bitte melden Sie sich dazu unverbindlich an. (Hier klicken)

AktiVoReha-Fachtagung

Wie gelingt nachhaltige Teilhabe am Arbeitsmarkt und welche Rolle spielt dabei der Zugang zu Gesundheitsangeboten? Mit diesen und weiteren zentralen Fragestellungen befasst sich die kommende AktiVoReha-Fachtagung.

Die Veranstaltung findet am 28. April 2026 von 13:30 bis 17:30 Uhr im RegioHub@Viedel, Bachstraße 19 in 56751 Polch statt.

Im Rahmen der Fachtagung werden zentrale Erkenntnisse und Erfahrungen aus dem fünfjährigen Modellprojekt AktiVoReha vorgestellt und gemeinsam mit Fachakteur:innen aus unterschiedlichen Handlungsfeldern diskutiert. Ziel ist es, Perspektiven zusammenzuführen, Impulse für die Praxis zu geben und den fachlichen Austausch zu stärken. Die Teilnehmenden erwartet ein abwechslungsreiches Programm mit fachlichen Beiträgen, praxisnahen Einblicken und ausreichend Gelegenheit zum Netzwerken.

Detaillierte Informationen zum Veranstaltungsprogramm sowie zur Anmeldung werden im nächsten Jahr mit der offiziellen Einladung veröffentlicht. Merken Sie sich den Termin gerne bereits jetzt vor – wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.

Unser Leitbild können Sie hier herunterladen.