Analysen

Wie erfolgreich, zufrieden, widerstandsfähig und gesund Mitarbeiter sind, erheben wir nicht nur in persönlichen Gesprächen, sondern auch mittels objektiver Instrumente. Dazu nutzen wir wertvolles Feedback z.B. aus 180- oder 360°-Human-Resource-Analysen und fundierten Informationen aus betrieblichen Stress-Analysen. Psychisch belastete oder auffällige Mitarbeiter profitieren außerdem in hohem Maße von unserer MVB-Analyse©  (Motivations-, Volitions- und Belastungsfähigkeits-Analyse©) als modernes Steuerungs- und Maßnahmen-Instrument für ein motivations-, volitionsbasiertes und resilienzorientiertes Coaching.

Analyseverfahren:

  • Arbeitszufriedenheitsanalysen für Mitarbeiter
  • Gesundheitsanalyse für Mitarbeiter
  • MVB-Analyse©  (Motivations-, Volitions- und Belastungsfähigkeits-Analyse©)
  • 180- oder 360°-Human-Resource-Analysen
  • Resilienz-Test für Mitarbeiter
  • BGM-Maßnahmen-Analyse für Mitarbeiter